情報発信を通じて人材採用を強化したい


相談者:有限会社大善工業 大戸 智代さん

担当コーディネーター: 新名 康行(IT・Web)
担当コーディネーター: 篠原 丈司(労務管理)

相談内容

臼杵市を拠点に、県内一円で道路設備の設置工事を中心に事業を行っている。

 

事業は順調に推移しているが、求人を募集しても応募が無いために、労働力の確保に苦慮しているため、改善策を相談したい。

工事車両の写真
工事車両

課題の整理・分析(強みの発見)

  • 特殊な事業に長年取り組んでいるため、独自のノウハウと実績がある。
  • 後継者の目処も立っており、事業は順調に推移している。
  • 自社の情報発信などは全く行っていないため、知名度が低い。
  • 雇用に関するノウハウが少ないため、自社の強みを求人活動に生かせていない。
道路付帯設備工事の写真
道路付帯設備工事の実績

提案内容

  • 求人票の記載内容を見直し、自社の強みや魅力が伝わる様に記載内容の改善を提案し、具体的な記載方法をアドバイスした。
  • 求人票だけでは伝わらない企業の情報を、Googleマイビジネスを使った情報発信を提案し、導入から運用までの支援を行った。

成果(相談者の声)

求人票の内容を改善する作業を通じて、自社の強みを再確認する事ができました。

 

また、携帯電話からインターネットで検索すると、自社の情報が表示される様になりました。

 

よろずのCOの提案への取り組みを進める過程で、求人への応募が来る様になり、中途採用の枠は埋まってしまい、良い人材を得る事ができました。

 

現在は、高校卒業の新卒求人の募集を行うために、相談を受けながら準備を進めています。


企業情報

有限会社大善工業